Oznámení uchazeče společnosti DuPont
Společnost QnityTM a její přidružené subjekty (souhrnně dále jen „Qnity“) oceňují vaši důvěru a zavazují se k odpovědné správě, používání a ochraně osobních údajů. Toto Oznámení o ochraně osobních údajů na kariérních stránkách (dále jen „oznámení“) popisuje naše postupy v souvislosti se všemi údaji, které společnost Qnity shromažďuje online i offline za účelem podpory vaší žádosti o zaměstnání ve společnosti Qnity, a týká se také vašeho používání našich kariérních stránek na adrese https://careers.qnityelectronics.com/us/en (dále jen „kariérní stránky“).o Toto upozornění platí bez ohledu na to, zda je vaše žádost podána prostřednictvím našich kariérních stránek nebo jiných náborových kanálů, které má společnost Qnity k dispozici. Osobní údaje poskytnuté na jiném místě na webových stránkách společnosti Qnity budou použity v souladu s naším obecným online prohlášením o ochraně osobních údajů (uvedeným na adrese https://www.qnityelectronics.com/privacy.html nebo v oznámení o ochraně osobních údajů na příslušné webové stránce).
Pokud vám bude nabídnuto pracovní místo a vy ho přijmete, budou v rámci přípravy na vaše zaměstnání u společnosti Qnity shromážděny další osobní údaje. Po přijetí nabídky se na shromažďování a používání vašich osobních údajů bude vztahovat oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců společnosti Qnity. Vezměte prosím na vědomí, že nic v tomto oznámení ani v oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců společnosti Qnity nepředstavuje nabídku nebo příslib zaměstnání v souvislosti s jakoukoli pracovní pozicí.
Poskytnutí vašich osobních údajů je zcela dobrovolné a můžete se svobodně rozhodnout, jaké typy a množství osobních údajů nám chcete poskytnout. Pokud se však rozhodnete své osobní údaje neposkytnout, může toto rozhodnutí omezit naši schopnost posoudit vaši žádost, nebo v případě, že budete přijati, naši možnost zvážit vaše následné povýšení, převedení na jinou práci či přeložení.
Kdo jsme
Qnity je předním poskytovatelem technologických řešení v celém hodnotovém řetězci polovodičů, který podporuje rozvoj umělé inteligence, vysoce výkonného výpočetnictví a pokročivé konektivity Od průlomových řešení pro výrobu polovodičových čipů až po umožnění vysokorychlostního přenosu ve složitých elektronických systémech – naše vysoce výkonné materiály a odborné znalosti v oblasti integrace umožňují vznik technologií budoucnosti.
Pokud při hledání pracovní pozice nebo podávání žádosti o pracovní pozici potřebujete přiměřené úpravy, navštivte naši stránku o přístupnost, kde naleznete kontaktní informace.
Pro žadatele z USA:
Podívejte se na plakát „Poznejte svá práva: diskriminace na pracovišti je nezákonná“ na adrese: Klikněte sem.
Podívejte se na prohlášení o zásadách rovných pracovních příležitostí (Equal Employment Opportunity, EEO) v USA na adrese: Klikněte sem.
Pokud se nacházíte ve státě Kalifornie ve Spojených státech, další podrobnosti naleznete v dodatku na konci tohoto oznámení.
Váš souhlas
Přečtěte si toto oznámení důkladně a vyjádřete svůj souhlas s jeho podmínkami kliknutím na tlačítko „Souhlasím“ na konci oznámení. Pokud toto oznámení nepřijmete, nebudete se moci o pracovní pozici ucházet.
Pokud souhlasíte s tímto Oznámením o ochraně osobních údajů pro uchazeče, souhlasíte s tím, že vaše osobní údaje mohou být předány do Spojených států nebo do jakékoli jiné země, kde společnost Qnity podniká, a že tyto země mohou mít odlišný režim ochrany osobních údajů, než je režim v zemi, kde máte bydliště.
Pokud jsme se při zpracování vámi poskytnutých osobních údajů opírali o váš souhlas, máte právo tento souhlas v rozsahu povoleném zákonem kdykoli odvolat.
Informace, které shromažďujeme
Údaje, které poskytnete
Toto oznámení se vztahuje na všechny osobní údaje, které poskytnete při podání žádosti nebo hledání pozice ve společnosti Qnity. Pokud se během procesu žádosti o zaměstnání nebo hledání zaměstnání přihlásíte prostřednictvím kariérních stránek, mohou být shromažďovány následující informace:
Veškeré údaje, které přes kariérní stránky uvedete, musí být pravdivé, úplné a nesmí být zavádějící. Pokud jsou poskytnuté údaje nepřesné, neúplné nebo zavádějící, může to v souladu s platnými právními předpisy vést k zamítnutí vaší žádosti v průběhu žádosti o zaměstnání nebo k disciplinárnímu řízení včetně okamžitého propuštění, pokud jste byli zaměstnáni. Vaší odpovědností je také zajistit, aby vámi poskytnuté údaje neporušovaly žádná práva třetích stran, ani aby nebylo možné, aby proti nim tyto strany mohly podnikat jiné právní kroky.
Pokud máte v úmyslu poskytnout nám v rámci svého životopisu informace o referenční nebo jiné třetí straně, je vaší povinností dostat od této třetí strany souhlas před tím, než nám osobní údaje poskytnete.
Informace, které shromažďujeme
Společnost Qnity může v souvislosti s vaší žádostí získat informace o vás od vašich referenčních osob nebo ze zprávy o prověrce, pokud to povolují platné právní předpisy. Informace o vás můžeme shromažďovat z veřejně dostupných zdrojů. Společnost Qnity může také vytvářet zprávy, podklady, prověrky a podobně, aby mohla lépe posoudit vaši žádost a učinit rozhodnutí o náboru.
Použití osobních údajů
Osobní údaje shromažďujeme a zpracováváme, když: (i) je to vyžadováno platnými právními předpisy, (ii) je to nezbytné pro provedení kroků na vaši žádost před uzavřením pracovní smlouvy s vámi (iii) je to nezbytné pro ochranu životně důležitých zájmů jakékoli osoby, nebo (iv) k tomu máme oprávněný zájem. Máme oprávněný zájem o shromažďování a zpracovávání osobních údajů, například za účelem
V případě citlivějších zvláštních kategorií osobních údajů (jako je rasový nebo etnický původ, náboženské nebo filozofické přesvědčení, údaje o zdravotním stavu nebo údaje týkající se sexuálního života či sexuální orientace) se v rozsahu povoleném platnými místními právními předpisy opíráme o jedno nebo více z výše uvedených právních odůvodnění a obvykle o jedno z následujících dalších odůvodnění: použití je nezbytné k plnění povinností a výkonu našich nebo vašich konkrétních práv podle pracovněprávních předpisů, použití je nezbytné pro určení, uplatnění nebo obhajobu právních nároků, případně je nutné v návaznosti na výkon soudní pravomoci (například když soud vydá soudní příkaz vyžadující zpracování osobních údajů), nebo použití probíhá s vaším souhlasem. Další právní opodstatnění mohou být k dispozici také v zemi, kde sídlíte, a na tato opodstatnění se můžeme čas od času také spoléhat.
Společnost Qnity může vaše osobní údaje anonymizovat a/nebo agregovat a v rozsahu povoleném platnými právními předpisy tyto anonymizované a/nebo agregované informace používat a zveřejňovat za jakýmkoli účelem.
Zpřístupnění osobních údajů
Společnost Qnity může sdílet osobní údaje s přidruženými společnostmi, které se podílejí na náboru a přijímání zaměstnanců společnosti Qnity. Za shromážděné osobní údaje zůstávají odpovědné společnost Qnity Electronics, Inc. a místní pobočka společnosti Qnity, které svou žádost zašlete. Vaše osobní údaje budou posuzovat zaměstnanci nebo zástupci společnosti Qnity, kteří mají obchodní potřebu k těmto osobním údajům přistupovat, a mohou zahrnovat pracovníky náboru, lidských zdrojů, technických služeb (IT) a manažery nebo jimi pověřené osoby.
Vaše osobní údaje můžeme sdílet s vybranými poskytovateli služeb nebo poradci, kteří jednají naším jménem, například s třetími stranami, které pomáhají společnosti Qnity s hostingem a provozem kariérních stránek, náborovou asistencí, zpracováním ověřování předpokladů a podobnými službami. Tyto třetí strany musí používat vhodná opatření k zabezpečení důvěrnosti a bezpečnosti osobních údajů.
Společnost Qnity může také zveřejnit osobní údaje, pokud to považujeme za nezbytné nebo vhodné podle platných zákonů, včetně zákonů mimo zemi vašeho bydliště, za účelem: a) dodržení zákonů nebo právních postupů, b) reakce na žádosti orgánů veřejné správy a vládních orgánů v zemi vašeho bydliště nebo mimo ni, c) vymáhání našich podmínek, d) ochrany našich operací nebo operací našich přidružených společností, e) ochrany našich práv, soukromí, bezpečnosti nebo majetku našich přidružených společností, vás nebo jiných osob, f) možnosti uplatnění dostupných opravných prostředků nebo omezení škod, které nám mohou vzniknout, a g) v případě jakékoli reorganizace, fúze, prodeje, společného podniku, postoupení, převodu nebo jiného nakládání s celým naším podnikem, majetkem nebo akciemi nebo jejich částí (včetně jakéhokoli konkurzního nebo podobného řízení).
Informace, které uvedete na kariérních stránkách, budou uloženy ve Spojených státech (a v příslušné jurisdikci nebo jurisdikcích, pokud se jedná o pracovní pozici některé z poboček společnosti Qnity mimo Spojené státy). Pro účely popsané v tomto oznámení budou kontrolovány a zpracovávány zaměstnanci, poradci a/nebo poskytovateli služeb poboček společnosti Qnity po celém světě.
Pokud se nacházíte v Evropském hospodářském prostoru (dále jen „EHP“), můžeme převést vaše osobní údaje do zemí mimo EHP. Některé z těchto zemí jsou uznávány Evropskou komisí jako poskytující přiměřenou úroveň ochrany podle norem EHP (úplný seznam těchto zemí je k dispozici zde Adequacy decisions | European Commission (europa.eu)). Pokud jde o převody z EHP do jiných zemí, zavedli jsme přiměřená opatření, jako jsou standardní smluvní doložky přijaté Evropskou komisí k ochraně vašich informací. Fyzické osoby v EHP si mohou kopii těchto opatření vyžádat kontaktováním nás na adrese uvedené níže v části „Kontaktujte nás“.
Uchovávání dat
Společnost Qnity uchovává vaše osobní údaje pouze po dobu nezbytnou pro vyhodnocení pracovního poměru, jakož i pro dodržení platných zákonů týkajících se hodnocení uchazečů o zaměstnání a/nebo pro obhajobu proti nárokům vznesených vůči společnosti Qnity. Po uplynutí této doby budou vaše osobní údaje uchovávány v souladu s místními zákony a se zásadami uchovávání údajů ve společnosti Qnity.
Společnost Qnity může z našich záznamů odstranit osobní údaje u neaktivních účtů, a to s přihlédnutím k případným platným právním nebo regulačním povinnostem. Upozorňujeme vás, že společnost Qnity může vaše osobní údaje (včetně vašeho životopisu) kdykoli a bez udání důvodu odstranit. Proto si uložte svou vlastní kopii osobních údajů, které jste nám poskytli.
Pasivní shromažďování informací: Soubory cookie a podobné technologie
My a naši poskytovatelé služeb můžeme na kariérních stránkách používat soubory „cookie“ a podobné technologie. Soubory cookie jsou data, která webový server přenáší do osobního počítače za účelem uchovávání. Soubory cookie a další technologie používáme k tomu, aby informace, které vám poskytujeme, byly více přizpůsobené na míru a zprostředkovaly vám neustálý přístup k našim kariérním stránkám a jejich používání. Pokud si nepřejete, aby byly informace pomocí souborů cookie shromažďovány, nabízí většina prohlížečů jednoduchý postup, který vám umožní automaticky odmítnout používání souborů cookie nebo vám dá na výběr, zda chcete odmítnout nebo přijmout přenos konkrétního souboru cookie nebo souborů cookie z konkrétní webové stránky do vašeho počítače.
Přístup a oprava
V souladu s platnými právními předpisy jste oprávněni mít přístup k některým osobním údajům, které o vás byly shromážděny a uloženy na kariérních stránkách, provádět jejich kontrolu a změny. Vezměte prosím na vědomí, že některé osobní údaje mohou být podle místních zákonů o ochraně osobních údajů vyňaty z práv na přístup, opravu nebo námitku.
Pokud se rozhodnete provést změny ve svém profilu na kariérních stránkách, náborový tým Qnity má možnost vidět veškerou historii změn, které případně ve svém profilu provedete. Při příští žádosti o pracovní místo prostřednictvím svého účtu online bude jako výchozí použit aktualizovaný profil. Chcete-li změnit osobní údaje, které jste již v rámci posuzování na určitou pracovní pozici odeslali, podejte znovu žádost o tuto pracovní pozici s aktualizovanými osobními údaji. V případě, že se vaše osobní údaje změní nebo jsou nepřesné, doporučujeme vám, abyste je okamžitě aktualizovali. Vaše osobní údaje na vaši žádost deaktivujeme nebo odstraníme z našich aktivních databází, ale pokud je to povoleno na základě platných právních předpisů, mohou být některé údaje i nadále uchovány.
V případě jakýchkoli dotazů nebo nejasností týkajících se našeho zpracování osobních údajů nás kontaktujte na níže uvedené adrese v části „Kontaktujte nás“. Podle místních zákonů o ochraně osobních údajů můžete mít právo podat stížnost u úřadu pro ochranu osobních údajů ve vaší zemi nebo regionu nebo v místě údajného jednání.
Zabezpečení
Za účelem zabezpečení osobních údajů přenášených prostřednictvím kariérních stránek a uložených na našich serverech přijímáme přiměřená opatření. U žádného způsobu přenosu nebo ukládání údajů nelze bohužel zaručit 100% zabezpečení. Neposílejte citlivé údaje e-mailem. Je vaší výhradní odpovědností, abyste při komunikaci s námi postupovali s náležitou mírou opatrnosti.
Pokud máte důvod se domnívat, že vaše interakce s námi již není bezpečná (například pokud máte pocit, že zabezpečení jakéhokoli účtu, který u nás máte, bylo narušeno), neprodleně nás o problému informujte na níže uvedené adrese v části „Kontaktujte nás“.
Společnost Qnity tímto v rozsahu povoleném místními právními předpisy odmítá jakoukoli odpovědnost za sebe, své přidružené společnosti a dodavatele za informace o vás zaslané na naše kariérní stránky, které byly ztraceny, zneužity, nezákonně zpřístupněny, zveřejněny, pozměněny nebo zničeny, případně nebyly doručeny na naše kariérní stránky úplně nebo včas.
Odkazy na jiné webové stránky
Kariérní stránky mohou obsahovat odkazy na jiné webové stránky. Toto oznámení se nevztahuje na ochranu soukromí, osobních údajů ani jiné postupy třetích stran, včetně třetích stran provozujících jakékoli webové stránky nebo služby, na které kariérní stránky odkazují, a my za ně neneseme odpovědnost. Odkazy na kariérních stránkách na jiné webové stránky slouží pouze pro případ potřeby a použití takových odkazů nezahrnuje souhlas pro odkazované stránky. Doporučujeme vám přečíst si právní upozornění zveřejněná na těchto stránkách, včetně jejich zásad ochrany osobních údajů.
Diverzita
Společnost Qnity je zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi, což znamená, že všem uchazečům o zaměstnání nabízíme rovné zacházení. Společnost Qnity v žádné oblasti náboru nediskriminuje přímo ani nepřímo na základě pohlaví, sexuální orientace, transsexuality nebo genderové identity, rasy, etnického původu, náboženství, víry, postižení, genetických informací, rodinného stavu, přesvědčení, národnosti, země původu, barvy pleti, statusu veterána a/nebo věku. V některých zemích můžeme požadovat informace o etnickém původu, pohlaví a postižení našich uchazečů za účelem sledování rovných příležitostí. Pokud máte zdravotní postižení a chcete v rámci své přihlášky uvést jakékoli relevantní dopady svého postižení a jakékoli úpravy, které by podle vás měly být rozumně provedeny, aby vám usnadnily proces podání žádosti, učiňte tak v příslušném poli během procesu podávání žádosti.
Právo vztahující se na žádost o zaměstnání
Tato kariérní stránka vám umožňuje využívat výhod centralizované globální náborové funkce společnosti Qnity při ucházení se o pracovní pozice po celém světě. Tyto kariérní stránky jsou provozovány ze Spojených států. Veškeré osobní údaje, které na kariérních stránkách uvedete, budou proto shromažďovány v USA a budou se na ně vztahovat právní předpisy USA. Pokud však vaše osobní údaje sdílíme s pobočkou, která se jako potenciální zaměstnavatel nachází v jiné zemi, bude tato pobočka nakládat s vašimi osobními údaji v souladu s tímto oznámením a s platnými právními předpisy příslušné země. Veškerá rozhodnutí o přijetí nebo jiná rozhodnutí související se zaměstnáním budou přijímající pobočkou učiněna v souladu se zákony země, kde bude pracovní pozice vykonávána.
Kariérní stránky nejsou určeny pro distribuci nebo použití osobou nebo subjektem v jakékoli jurisdikci nebo zemi, kde by byla taková distribuce nebo použití v rozporu s místními zákony nebo předpisy.
O nezletilých osobách
Kariérní stránky nejsou určeny pro nezletilé osoby mladší 18 let (s výjimkou placených stážistů na středních školách v USA ve věku 14 let a starších).
Současní zaměstnanci společnosti Qnity
Pokud v současné době pracujete pro jednu z obchodních jednotek společnosti Qnity, musíte býy způsobilí ucházet se o pozici v jiné obchodní jednotce společnosti Qnity, abyste mohli využívat kariérní stránky. Pokud takovou pracovní pozici přijmete, mohou se změnit vaše programy výhod a zásady oddělení lidských zdrojů. O způsobilosti žádosti, programech výhod a zásadách oddělení lidských zdrojů platných pro danou pozici se poraďte s manažerem lidských zdrojů.
Změny oznámení
Vyhrazujeme si právo toto oznámení kdykoli změnit, abychom reagovali na budoucí vývoj společnosti Qnity, kariérních stránek nebo změny v odvětví či právní trendy. Revidované oznámení zveřejníme na kariérních stránkách. Datum, kdy bylo toto oznámení revidováno, můžete zjistit podle popisku „Poslední aktualizace“ na začátku tohoto oznámení. Veškeré změny vstoupí v platnost po zveřejnění upraveného oznámení na kariérních stránkách. Budete-li pokračovat v používání kariérních stránek po těchto změnách, znamená to, že s těmito změnami souhlasíte.
Kontaktujte nás
Tyto kariérní stránky jsou provozovány společností Qnity za účelem podpory náborových funkcí společnosti Qnity. V případě dotazů nebo požadavků nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené adrese:
Qnity - Corporate HR
974 Centre Road
Building 735
Wilmington, DE 19805
United States
Žadatelé z Kalifornie
Kalifornské zákony poskytují uchazečům o zaměstnání ve společnosti Qnity, kteří jsou obyvateli amerického státu Kalifornie, zvláštní práva na ochranu soukromí. Máte právo obdržet oznámení o kategoriích osobních údajů, které o vás společnost Qnity v předchozích 12 měsících shromáždila, a o tom, k jakým obchodním účelům byly tyto údaje použity, jak dlouho jsou uchovávány a kterým třetím stranám byly zpřístupněny. Tyto informace jsou uvedeny v tomto oznámení. Máte právo požadovat od společnosti Qnity přístup ke svým osobním údajům, jejich opravu a výmaz, jakož i právo na přenositelnost údajů. Tato práva lze uplatnit, jak je popsáno v části „Kontaktujte nás“ tohoto oznámení. Vezměte prosím na vědomí, že společnost Qnity neprodává osobní údaje uchazečů o zaměstnání, nesdílí vaše údaje pro účely behaviorální reklamy ani neobnovuje identitu anonymizovaných osobních údajů. Kromě toho nenabízíme žádné podstatné finanční pobídky za shromažďování nebo prodej vašich osobních údajů. Dále zpracováváme citlivé osobní údaje s vaším souhlasem nebo v souladu se zákonem. Rovněž vás nebudeme diskriminovat, pokud uplatníte svá práva podle kalifornských zákonů.
Pokud vám bude nabídnuto pracovní místo a vy ho přijmete, budou v rámci přípravy na vaše zaměstnání u společnosti Qnity shromážděny další osobní údaje. Po přijetí nabídky se na shromažďování a používání vašich osobních údajů bude vztahovat oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců společnosti Qnity. Vezměte prosím na vědomí, že nic v tomto oznámení ani v oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců společnosti Qnity nepředstavuje nabídku nebo příslib zaměstnání v souvislosti s jakoukoli pracovní pozicí.
Poskytnutí vašich osobních údajů je zcela dobrovolné a můžete se svobodně rozhodnout, jaké typy a množství osobních údajů nám chcete poskytnout. Pokud se však rozhodnete své osobní údaje neposkytnout, může toto rozhodnutí omezit naši schopnost posoudit vaši žádost, nebo v případě, že budete přijati, naši možnost zvážit vaše následné povýšení, převedení na jinou práci či přeložení.
Kdo jsme
Qnity je předním poskytovatelem technologických řešení v celém hodnotovém řetězci polovodičů, který podporuje rozvoj umělé inteligence, vysoce výkonného výpočetnictví a pokročivé konektivity Od průlomových řešení pro výrobu polovodičových čipů až po umožnění vysokorychlostního přenosu ve složitých elektronických systémech – naše vysoce výkonné materiály a odborné znalosti v oblasti integrace umožňují vznik technologií budoucnosti.
Pokud při hledání pracovní pozice nebo podávání žádosti o pracovní pozici potřebujete přiměřené úpravy, navštivte naši stránku o přístupnost, kde naleznete kontaktní informace.
Pro žadatele z USA:
Podívejte se na plakát „Poznejte svá práva: diskriminace na pracovišti je nezákonná“ na adrese: Klikněte sem.
Podívejte se na prohlášení o zásadách rovných pracovních příležitostí (Equal Employment Opportunity, EEO) v USA na adrese: Klikněte sem.
Pokud se nacházíte ve státě Kalifornie ve Spojených státech, další podrobnosti naleznete v dodatku na konci tohoto oznámení.
Váš souhlas
Přečtěte si toto oznámení důkladně a vyjádřete svůj souhlas s jeho podmínkami kliknutím na tlačítko „Souhlasím“ na konci oznámení. Pokud toto oznámení nepřijmete, nebudete se moci o pracovní pozici ucházet.
Pokud souhlasíte s tímto Oznámením o ochraně osobních údajů pro uchazeče, souhlasíte s tím, že vaše osobní údaje mohou být předány do Spojených států nebo do jakékoli jiné země, kde společnost Qnity podniká, a že tyto země mohou mít odlišný režim ochrany osobních údajů, než je režim v zemi, kde máte bydliště.
Pokud jsme se při zpracování vámi poskytnutých osobních údajů opírali o váš souhlas, máte právo tento souhlas v rozsahu povoleném zákonem kdykoli odvolat.
Informace, které shromažďujeme
Údaje, které poskytnete
Toto oznámení se vztahuje na všechny osobní údaje, které poskytnete při podání žádosti nebo hledání pozice ve společnosti Qnity. Pokud se během procesu žádosti o zaměstnání nebo hledání zaměstnání přihlásíte prostřednictvím kariérních stránek, mohou být shromažďovány následující informace:
- jméno, kontaktní údaje,
- přihlašovací jméno a heslo,
- životopis, motivační dopis, informace o předchozích pracovních zkušenostech a vzdělání,
- pracovní preference, ochota se přestěhovat, současná mzda, požadovaná mzda a jak jste se o kariérních stránkách dozvěděli,
- držené profesní a jiné pracovní licence, povolení a certifikace,
- jazykové a další podstatné dovednosti,
- ocenění a profesní členství,
- stav pracovního povolení, možné datum nástupu,
- informace související s referencemi a
- jakékoli další informace, které se nám rozhodnete poskytnout.
Veškeré údaje, které přes kariérní stránky uvedete, musí být pravdivé, úplné a nesmí být zavádějící. Pokud jsou poskytnuté údaje nepřesné, neúplné nebo zavádějící, může to v souladu s platnými právními předpisy vést k zamítnutí vaší žádosti v průběhu žádosti o zaměstnání nebo k disciplinárnímu řízení včetně okamžitého propuštění, pokud jste byli zaměstnáni. Vaší odpovědností je také zajistit, aby vámi poskytnuté údaje neporušovaly žádná práva třetích stran, ani aby nebylo možné, aby proti nim tyto strany mohly podnikat jiné právní kroky.
Pokud máte v úmyslu poskytnout nám v rámci svého životopisu informace o referenční nebo jiné třetí straně, je vaší povinností dostat od této třetí strany souhlas před tím, než nám osobní údaje poskytnete.
Informace, které shromažďujeme
Společnost Qnity může v souvislosti s vaší žádostí získat informace o vás od vašich referenčních osob nebo ze zprávy o prověrce, pokud to povolují platné právní předpisy. Informace o vás můžeme shromažďovat z veřejně dostupných zdrojů. Společnost Qnity může také vytvářet zprávy, podklady, prověrky a podobně, aby mohla lépe posoudit vaši žádost a učinit rozhodnutí o náboru.
Použití osobních údajů
Osobní údaje shromažďujeme a zpracováváme, když: (i) je to vyžadováno platnými právními předpisy, (ii) je to nezbytné pro provedení kroků na vaši žádost před uzavřením pracovní smlouvy s vámi (iii) je to nezbytné pro ochranu životně důležitých zájmů jakékoli osoby, nebo (iv) k tomu máme oprávněný zájem. Máme oprávněný zájem o shromažďování a zpracovávání osobních údajů, například za účelem
- zpracování vaší žádosti a posouzení vašich schopností a kvalifikace pro danou práci,
- kontroly referencí,
- poskytnutí veškerých služeb dostupných na kariérních stránkách a monitorování provozu a výkonu našich stránek,
- odpovídání na vaše dotazy a komunikaci s vámi ohledně vaší žádosti,
- dodržování nebo sledování dodržování platných zákonů nebo právních předpisů,
- sledování a zaznamenávání služeb poskytovaných společností Qnity nebo třetí stranou,
- provádění prověrek minulosti, pokud vám bude nabídnuta pracovní pozice, v některých zemích a v souladu s místními zákony,
- vašeho informování o změnách na kariérních stránkách, našich službách nebo jiných pracovních příležitostech,
- sepsání dopisu s nabídkou zaměstnání nebo pracovní smlouvy,
- spravování stížností, zpětné vazby a dotazů,
- ochrany před podvody nebo jinou nezákonnou činností nebo pro účely řízení rizik,
- odpovídání na dotazy nebo žádosti orgánů vlády nebo veřejné správy
- zachování našich dalších oprávněných zájmů, například pro administrativní účely společnosti Qnity, přípravy souhrnných zpráv o činnosti či interních školení a obecně pro potřeby naší činnosti v rámci společnosti Qnity a jejích poboček.
V případě citlivějších zvláštních kategorií osobních údajů (jako je rasový nebo etnický původ, náboženské nebo filozofické přesvědčení, údaje o zdravotním stavu nebo údaje týkající se sexuálního života či sexuální orientace) se v rozsahu povoleném platnými místními právními předpisy opíráme o jedno nebo více z výše uvedených právních odůvodnění a obvykle o jedno z následujících dalších odůvodnění: použití je nezbytné k plnění povinností a výkonu našich nebo vašich konkrétních práv podle pracovněprávních předpisů, použití je nezbytné pro určení, uplatnění nebo obhajobu právních nároků, případně je nutné v návaznosti na výkon soudní pravomoci (například když soud vydá soudní příkaz vyžadující zpracování osobních údajů), nebo použití probíhá s vaším souhlasem. Další právní opodstatnění mohou být k dispozici také v zemi, kde sídlíte, a na tato opodstatnění se můžeme čas od času také spoléhat.
Společnost Qnity může vaše osobní údaje anonymizovat a/nebo agregovat a v rozsahu povoleném platnými právními předpisy tyto anonymizované a/nebo agregované informace používat a zveřejňovat za jakýmkoli účelem.
Zpřístupnění osobních údajů
Společnost Qnity může sdílet osobní údaje s přidruženými společnostmi, které se podílejí na náboru a přijímání zaměstnanců společnosti Qnity. Za shromážděné osobní údaje zůstávají odpovědné společnost Qnity Electronics, Inc. a místní pobočka společnosti Qnity, které svou žádost zašlete. Vaše osobní údaje budou posuzovat zaměstnanci nebo zástupci společnosti Qnity, kteří mají obchodní potřebu k těmto osobním údajům přistupovat, a mohou zahrnovat pracovníky náboru, lidských zdrojů, technických služeb (IT) a manažery nebo jimi pověřené osoby.
Vaše osobní údaje můžeme sdílet s vybranými poskytovateli služeb nebo poradci, kteří jednají naším jménem, například s třetími stranami, které pomáhají společnosti Qnity s hostingem a provozem kariérních stránek, náborovou asistencí, zpracováním ověřování předpokladů a podobnými službami. Tyto třetí strany musí používat vhodná opatření k zabezpečení důvěrnosti a bezpečnosti osobních údajů.
Společnost Qnity může také zveřejnit osobní údaje, pokud to považujeme za nezbytné nebo vhodné podle platných zákonů, včetně zákonů mimo zemi vašeho bydliště, za účelem: a) dodržení zákonů nebo právních postupů, b) reakce na žádosti orgánů veřejné správy a vládních orgánů v zemi vašeho bydliště nebo mimo ni, c) vymáhání našich podmínek, d) ochrany našich operací nebo operací našich přidružených společností, e) ochrany našich práv, soukromí, bezpečnosti nebo majetku našich přidružených společností, vás nebo jiných osob, f) možnosti uplatnění dostupných opravných prostředků nebo omezení škod, které nám mohou vzniknout, a g) v případě jakékoli reorganizace, fúze, prodeje, společného podniku, postoupení, převodu nebo jiného nakládání s celým naším podnikem, majetkem nebo akciemi nebo jejich částí (včetně jakéhokoli konkurzního nebo podobného řízení).
Informace, které uvedete na kariérních stránkách, budou uloženy ve Spojených státech (a v příslušné jurisdikci nebo jurisdikcích, pokud se jedná o pracovní pozici některé z poboček společnosti Qnity mimo Spojené státy). Pro účely popsané v tomto oznámení budou kontrolovány a zpracovávány zaměstnanci, poradci a/nebo poskytovateli služeb poboček společnosti Qnity po celém světě.
Pokud se nacházíte v Evropském hospodářském prostoru (dále jen „EHP“), můžeme převést vaše osobní údaje do zemí mimo EHP. Některé z těchto zemí jsou uznávány Evropskou komisí jako poskytující přiměřenou úroveň ochrany podle norem EHP (úplný seznam těchto zemí je k dispozici zde Adequacy decisions | European Commission (europa.eu)). Pokud jde o převody z EHP do jiných zemí, zavedli jsme přiměřená opatření, jako jsou standardní smluvní doložky přijaté Evropskou komisí k ochraně vašich informací. Fyzické osoby v EHP si mohou kopii těchto opatření vyžádat kontaktováním nás na adrese uvedené níže v části „Kontaktujte nás“.
Uchovávání dat
Společnost Qnity uchovává vaše osobní údaje pouze po dobu nezbytnou pro vyhodnocení pracovního poměru, jakož i pro dodržení platných zákonů týkajících se hodnocení uchazečů o zaměstnání a/nebo pro obhajobu proti nárokům vznesených vůči společnosti Qnity. Po uplynutí této doby budou vaše osobní údaje uchovávány v souladu s místními zákony a se zásadami uchovávání údajů ve společnosti Qnity.
Společnost Qnity může z našich záznamů odstranit osobní údaje u neaktivních účtů, a to s přihlédnutím k případným platným právním nebo regulačním povinnostem. Upozorňujeme vás, že společnost Qnity může vaše osobní údaje (včetně vašeho životopisu) kdykoli a bez udání důvodu odstranit. Proto si uložte svou vlastní kopii osobních údajů, které jste nám poskytli.
Pasivní shromažďování informací: Soubory cookie a podobné technologie
My a naši poskytovatelé služeb můžeme na kariérních stránkách používat soubory „cookie“ a podobné technologie. Soubory cookie jsou data, která webový server přenáší do osobního počítače za účelem uchovávání. Soubory cookie a další technologie používáme k tomu, aby informace, které vám poskytujeme, byly více přizpůsobené na míru a zprostředkovaly vám neustálý přístup k našim kariérním stránkám a jejich používání. Pokud si nepřejete, aby byly informace pomocí souborů cookie shromažďovány, nabízí většina prohlížečů jednoduchý postup, který vám umožní automaticky odmítnout používání souborů cookie nebo vám dá na výběr, zda chcete odmítnout nebo přijmout přenos konkrétního souboru cookie nebo souborů cookie z konkrétní webové stránky do vašeho počítače.
Přístup a oprava
V souladu s platnými právními předpisy jste oprávněni mít přístup k některým osobním údajům, které o vás byly shromážděny a uloženy na kariérních stránkách, provádět jejich kontrolu a změny. Vezměte prosím na vědomí, že některé osobní údaje mohou být podle místních zákonů o ochraně osobních údajů vyňaty z práv na přístup, opravu nebo námitku.
Pokud se rozhodnete provést změny ve svém profilu na kariérních stránkách, náborový tým Qnity má možnost vidět veškerou historii změn, které případně ve svém profilu provedete. Při příští žádosti o pracovní místo prostřednictvím svého účtu online bude jako výchozí použit aktualizovaný profil. Chcete-li změnit osobní údaje, které jste již v rámci posuzování na určitou pracovní pozici odeslali, podejte znovu žádost o tuto pracovní pozici s aktualizovanými osobními údaji. V případě, že se vaše osobní údaje změní nebo jsou nepřesné, doporučujeme vám, abyste je okamžitě aktualizovali. Vaše osobní údaje na vaši žádost deaktivujeme nebo odstraníme z našich aktivních databází, ale pokud je to povoleno na základě platných právních předpisů, mohou být některé údaje i nadále uchovány.
V případě jakýchkoli dotazů nebo nejasností týkajících se našeho zpracování osobních údajů nás kontaktujte na níže uvedené adrese v části „Kontaktujte nás“. Podle místních zákonů o ochraně osobních údajů můžete mít právo podat stížnost u úřadu pro ochranu osobních údajů ve vaší zemi nebo regionu nebo v místě údajného jednání.
Zabezpečení
Za účelem zabezpečení osobních údajů přenášených prostřednictvím kariérních stránek a uložených na našich serverech přijímáme přiměřená opatření. U žádného způsobu přenosu nebo ukládání údajů nelze bohužel zaručit 100% zabezpečení. Neposílejte citlivé údaje e-mailem. Je vaší výhradní odpovědností, abyste při komunikaci s námi postupovali s náležitou mírou opatrnosti.
Pokud máte důvod se domnívat, že vaše interakce s námi již není bezpečná (například pokud máte pocit, že zabezpečení jakéhokoli účtu, který u nás máte, bylo narušeno), neprodleně nás o problému informujte na níže uvedené adrese v části „Kontaktujte nás“.
Společnost Qnity tímto v rozsahu povoleném místními právními předpisy odmítá jakoukoli odpovědnost za sebe, své přidružené společnosti a dodavatele za informace o vás zaslané na naše kariérní stránky, které byly ztraceny, zneužity, nezákonně zpřístupněny, zveřejněny, pozměněny nebo zničeny, případně nebyly doručeny na naše kariérní stránky úplně nebo včas.
Odkazy na jiné webové stránky
Kariérní stránky mohou obsahovat odkazy na jiné webové stránky. Toto oznámení se nevztahuje na ochranu soukromí, osobních údajů ani jiné postupy třetích stran, včetně třetích stran provozujících jakékoli webové stránky nebo služby, na které kariérní stránky odkazují, a my za ně neneseme odpovědnost. Odkazy na kariérních stránkách na jiné webové stránky slouží pouze pro případ potřeby a použití takových odkazů nezahrnuje souhlas pro odkazované stránky. Doporučujeme vám přečíst si právní upozornění zveřejněná na těchto stránkách, včetně jejich zásad ochrany osobních údajů.
Diverzita
Společnost Qnity je zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi, což znamená, že všem uchazečům o zaměstnání nabízíme rovné zacházení. Společnost Qnity v žádné oblasti náboru nediskriminuje přímo ani nepřímo na základě pohlaví, sexuální orientace, transsexuality nebo genderové identity, rasy, etnického původu, náboženství, víry, postižení, genetických informací, rodinného stavu, přesvědčení, národnosti, země původu, barvy pleti, statusu veterána a/nebo věku. V některých zemích můžeme požadovat informace o etnickém původu, pohlaví a postižení našich uchazečů za účelem sledování rovných příležitostí. Pokud máte zdravotní postižení a chcete v rámci své přihlášky uvést jakékoli relevantní dopady svého postižení a jakékoli úpravy, které by podle vás měly být rozumně provedeny, aby vám usnadnily proces podání žádosti, učiňte tak v příslušném poli během procesu podávání žádosti.
Právo vztahující se na žádost o zaměstnání
Tato kariérní stránka vám umožňuje využívat výhod centralizované globální náborové funkce společnosti Qnity při ucházení se o pracovní pozice po celém světě. Tyto kariérní stránky jsou provozovány ze Spojených států. Veškeré osobní údaje, které na kariérních stránkách uvedete, budou proto shromažďovány v USA a budou se na ně vztahovat právní předpisy USA. Pokud však vaše osobní údaje sdílíme s pobočkou, která se jako potenciální zaměstnavatel nachází v jiné zemi, bude tato pobočka nakládat s vašimi osobními údaji v souladu s tímto oznámením a s platnými právními předpisy příslušné země. Veškerá rozhodnutí o přijetí nebo jiná rozhodnutí související se zaměstnáním budou přijímající pobočkou učiněna v souladu se zákony země, kde bude pracovní pozice vykonávána.
Kariérní stránky nejsou určeny pro distribuci nebo použití osobou nebo subjektem v jakékoli jurisdikci nebo zemi, kde by byla taková distribuce nebo použití v rozporu s místními zákony nebo předpisy.
O nezletilých osobách
Kariérní stránky nejsou určeny pro nezletilé osoby mladší 18 let (s výjimkou placených stážistů na středních školách v USA ve věku 14 let a starších).
Současní zaměstnanci společnosti Qnity
Pokud v současné době pracujete pro jednu z obchodních jednotek společnosti Qnity, musíte býy způsobilí ucházet se o pozici v jiné obchodní jednotce společnosti Qnity, abyste mohli využívat kariérní stránky. Pokud takovou pracovní pozici přijmete, mohou se změnit vaše programy výhod a zásady oddělení lidských zdrojů. O způsobilosti žádosti, programech výhod a zásadách oddělení lidských zdrojů platných pro danou pozici se poraďte s manažerem lidských zdrojů.
Změny oznámení
Vyhrazujeme si právo toto oznámení kdykoli změnit, abychom reagovali na budoucí vývoj společnosti Qnity, kariérních stránek nebo změny v odvětví či právní trendy. Revidované oznámení zveřejníme na kariérních stránkách. Datum, kdy bylo toto oznámení revidováno, můžete zjistit podle popisku „Poslední aktualizace“ na začátku tohoto oznámení. Veškeré změny vstoupí v platnost po zveřejnění upraveného oznámení na kariérních stránkách. Budete-li pokračovat v používání kariérních stránek po těchto změnách, znamená to, že s těmito změnami souhlasíte.
Kontaktujte nás
Tyto kariérní stránky jsou provozovány společností Qnity za účelem podpory náborových funkcí společnosti Qnity. V případě dotazů nebo požadavků nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené adrese:
Qnity - Corporate HR
974 Centre Road
Building 735
Wilmington, DE 19805
United States
Žadatelé z Kalifornie
Kalifornské zákony poskytují uchazečům o zaměstnání ve společnosti Qnity, kteří jsou obyvateli amerického státu Kalifornie, zvláštní práva na ochranu soukromí. Máte právo obdržet oznámení o kategoriích osobních údajů, které o vás společnost Qnity v předchozích 12 měsících shromáždila, a o tom, k jakým obchodním účelům byly tyto údaje použity, jak dlouho jsou uchovávány a kterým třetím stranám byly zpřístupněny. Tyto informace jsou uvedeny v tomto oznámení. Máte právo požadovat od společnosti Qnity přístup ke svým osobním údajům, jejich opravu a výmaz, jakož i právo na přenositelnost údajů. Tato práva lze uplatnit, jak je popsáno v části „Kontaktujte nás“ tohoto oznámení. Vezměte prosím na vědomí, že společnost Qnity neprodává osobní údaje uchazečů o zaměstnání, nesdílí vaše údaje pro účely behaviorální reklamy ani neobnovuje identitu anonymizovaných osobních údajů. Kromě toho nenabízíme žádné podstatné finanční pobídky za shromažďování nebo prodej vašich osobních údajů. Dále zpracováváme citlivé osobní údaje s vaším souhlasem nebo v souladu se zákonem. Rovněž vás nebudeme diskriminovat, pokud uplatníte svá práva podle kalifornských zákonů.